O projecto TSESME centra-se na situação específica de pequenas (< 50 empregados) e em particular nas micro (< 10 empregados) organizações do sector da economia social. Inclui as organizações que têm antes de mais objetivos sociais, cujos excedentes são reinvestidos principalmente na própria organização e/ou na comunidade, ao invés de se pautar pela necessidade de maximizar o lucro para os acionistas e proprietários.

Visa melhorar o sistema de formação profissional nas empresas de economia social, fornecendo ferramentas inovadoras para a avaliação das necessidades de formação e orientações para a implementação de programas de formação profissional.

Grupos-alvo principais: gestores/proprietários de micro e pequenas organizações sociais, que usam as ferramentas e as orientações para a avaliação das suas necessidades de formação e as dos seus colaboradores, bem como para a conceção de atividades formativas orientadas para as necessidades identificadas na organização.

Grupos-alvo secundários: formadores, gestores de formação, consultores e empresas de formação que utilizam as ferramentas disponibilizadas para apoiar a análise das necessidades de formação em micro e pequenas empresas e criar atividades formativas centradas nas necessidades identificadas.

• O Compêndio é um dos produtos finais do TSESME. Fornece uma visão geral do projecto, disponibiliza as suas principais;
• Um Relatório sobre a análise de necessidades que compila os resultados da pesquisa realizada no âmbito da parceria TSESME;
• Um Toolkit ,que disponibiliza ferramentas online para a avaliação das necessidades de formação de micro e pequenas empresas, designadamente de economia social

Website