Redes de Trabalho

A AidLearn privilegia o seu desenvolvimento articulado em redes de trabalho, quer a nível nacional, como Europeu, que lhe permite agregar valor à sua cadeia produtiva. Com recurso a dinâmicas de trabalho colaborativas e a estruturas flexíveis, a AidLearn está atenta a novas oportunidades e à aceitação de novos desafios, para responder, de uma forma flexível, às exigências de um mundo em constante mudança.

Essas Redes são integradas por diferentes tipos de organizações, como: Associações sem fins lucrativos; Organizações não-governamentais; Organizações de educação e formação profissional; Organizações de consultoria em recursos humanos; Empresas privadas; Universidades e centros de investigação; Organismos públicos.