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Igualdade de Género

 

Especialização em Igualdade de Género

Curso de formação contínua de formadores de acordo com o referencial (Ref. 3 – FF-IG 72) disponibilizado pela CIG (Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género) que permitirá aos/às Formadores/as a obtenção de especialização em Igualdade de género.

 

 


Destinatários

Formadores/as com qualificação de nível superior e experiência significativa na sua área formativa.


Finalidade

Aquisição de competências de especialidade na área da igualdade de género, preparando os/as formadores/as para assumirem práticas profissionais e comportamentos pedagógicos nos grupos formativos adequados ao combate às discriminações em razão da identidade de género. Trata-se da apropriação de práticas pedagógicas de desconstrução dos estereótipos dominantes e dinamização de métodos e sessões de ensino aprendizagem consentâneas com a educação para a cidadania. Pretende-se também aumentar o número de formadoras/os capacitados para desenvolverem a temática da igualdade de género em diferentes contextos formativos.


Funcionamento / Modalidade

Presencial, nos horários Laboral e Pós-Laboral.


Duração

72 Horas

Programa

MódulosPl
I - Enquadramento Conceptual
  1. Igualdade, diversidade e cidadania
  2. Sexo e género
  3. Papéis sociais de género, paradigmas e estereótipos
  4. Linguagem como paradigma das desigualdades
  5. Coeducar para uma cidadania democrática
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II - Igualdade de Género
  1. As rotas do (s) feminismo (s) em Portugal - percurso histórico
  2. Orientações estruturantes para a igualdade entre homens e mulheres:
    • V Projeto Nacional para a igualdade de Género, Cidadania e Não - Discriminação; 2014 -2017;
    • V Projeto Nacional de Prevenção e Combate à Violência Doméstica e de Prevenção e Eliminação Genital Feminina 2014-2017;
    • III Projeto Nacional de Prevenção e combate ao Tráfico de Seres Humanos 2014 – 2017:
    • II Projeto Nacional de Ação para a Implementação da RCSNU 1325 (2014-2018).
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III - Roteiros Temáticos de Género: Abordagem Social e Jurídica
  1. Dimensão pessoal e familiar
  2. Dimensão profissional
  3. Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal
  4. Democracia paritária – poder político e tomada de decisão
  5. Violência de género
  6. Saúde, Direitos sexuais e reprodutivos
  7. Mainstreaming de género e Ações positivas
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IV - Metodologias de Formação em Igualdade e Sugestões de Operacionalização

Utilização de métodos e técnicas andragógicas promotoras da aprendizagem e facilitadoras da apropriação de conhecimento nas temáticas da igualdade de género. Tal deverá ser concretizado através da dinamização de diversas actividades grupais nas diferentes áreas da igualdade de género.

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V - Elaboração de projeto em pares em gestão da diversidade/apresentação 6
Total 72 
Pl - Presencial

Recursos Didáticos

Suportes didáticos específicos disponibilizados em sala (Conteúdos modulares, Manuais, Modelos, Dispositivo de Avaliação, Bibliografia etc.).


Preço/Pagamento

  • Preço:
    • 295€
  • Pagamento:
    • Inscrição: 50%
    • A meio do curso: 25%
    • No final: 25%